В Тамбовской области обсудили возможность создания школ-хозяйств, где школьное образование будет связано с реальным производством и ранней профориентацией. Как сообщает деловое издание «Вердикт», стратегическая сессия прошла 27 мая на базе Татановской СОШ — Школы агробизнеса Тамбова.
В обсуждении участвовали исполнительная дирекция Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области и представители Кадрового клуба. В центре внимания оказался опыт Республики Саха (Якутия), где школы-хозяйства уже работают как модель подготовки детей к жизни и труду на конкретной территории.
Для Тамбовской области такой подход может быть особенно важен в аграрных муниципалитетах. Участники говорили о связке «школа — работодатель», от учебно-производственной деятельности и профориентации до возможных пилотных площадок при общеобразовательных организациях.
Кадровый клуб, созданный по инициативе председателя Союза промышленников и предпринимателей Максима Жалнина, подключается к этой теме из-за дефицита квалифицированных кадров. Бизнесу нужны не разовые профориентационные акции, а понятная система, где будущий специалист раньше знакомится с производством, техникой, агросектором и реальными предприятиями региона.
Организаторами сессии выступили профильные структуры РАН, Макаренковского форума, министерства образования и сельского хозяйства Тамбовской области и Якутии, РГПУ имени Герцена, а также Ассоциация школ-хозяйств и агрошкол.
Ранее Кадровый клуб уже проводил выездное заседание на площадке ПАО «Электроприбор». Следующая встреча клуба также будет посвящена подготовке кадров и пройдёт совместно с региональным министерством образования.


Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: