В тамбовском вузе незаконно уволили беременную женщину

Региональный Следственный Комитет по материалам прокурорской проверки возбудил уголовное дело в отношении должностного лица одного из областных вузов. Сотрудницу вуза подозревают в преступлении по ст. 145 УК РФ «Необоснованное увольнение беременной женщины по мотивам ее беременности».

По версии следствия, подозреваемая обвинила одну из сотрудниц вуза, работающей на условиях срочного трудового договора, в том, что она при трудоустройстве скрыла свою беременность. После этого фигурантка фиктивно оформила выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком, и в ноябре 2021 года уволила беременную женщину.

­– В настоящее время по делу проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления, — сообщает пресс-служба СУ СКР по Тамбовской области.