Генеральный директор АО «Завком» Сергей Абросимов рассказал о модернизации производства, кадровом дефиците и внедрении искусственного интеллекта на тамбовском заводе «Комсомолец». Интервью с руководителем предприятия опубликовало деловое издание «Вердикт».
Абросимов работает на заводе 29 лет. Он начинал учеником слесаря по металлоконструкциям, затем был мастером, начальником участка, руководил производством и в итоге возглавил предприятие. По его словам, знание всего производственного цикла и коллектива помогает принимать управленческие решения.
Сейчас «Завком» обновляет станочный парк, закупает оборудование с программным управлением, осваивает лазерный раскрой и сварку. Одновременно завод внедряет искусственный интеллект в снабжение, маркетинг, подготовку расчётов, конструкторскую и технологическую работу. Абросимов пояснил, что новые инструменты уже позволяют быстрее выполнять отдельные задачи, однако заменить специалистов они не смогут.
— Искусственный интеллект никогда не заменит профессионализм коллектива и рабочие руки. Он должен помогать человеку, сокращать время на отдельные операции и повышать точность решений, — отметил руководитель предприятия.
Одной из главных проблем промышленности Абросимов назвал дефицит квалифицированных кадров. Заводу нужны специалисты, способные работать на современном и роботизированном оборудовании. Предприятие сотрудничает с ТГТУ и приборостроительным колледжем, принимает студентов на практику и закрепляет за ними наставников.
Руководитель «Завкома» также отметил значение Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области. По его словам, объединение помогает предприятиям обсуждать общие проблемы, обмениваться опытом и выстраивать взаимодействие с органами власти.


Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: