В Тамбовской области планируют проверить компании, где среднемесячная зарплата в два раза и более ниже среднеобластного уровня. Вопрос обсудили 22 июля на заседании межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, которое прошло в здании правительства региона.
В работе комиссии принял участие исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Денис Тарасов.
На заседании рассмотрели организации с низким уровнем оплаты труда, а также случаи сокращения численности персонала. По итогам обсуждения заместитель министра труда и занятости населения Тамбовской области Альберт Артамонов предложил провести проверки таких юридических лиц и запросить документы, на основании которых в компаниях формируется заработная плата работников.
Как отмечалось на заседании, предприятия, которые получают низкие баллы по направлению «Кадры» в ЭКГ-рейтинге, попадают в зону повышенного внимания регуляторов и межведомственных комиссий по легализации занятости. Один из факторов, влияющих на оценку, это коэффициент заработной платы ниже среднеобластного уровня.
Исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Тамбовской области Денис Тарасов сообщил, что объединение также работает с этой темой вместе с предприятиями.
— Мы отдаём себе отчёт в том, что уровень зарплат в Тамбовской области пока уступает многим другим регионам, и наш союз последовательно работает над этим вместе со своими членами, в частности, над повышением заработной платы работникам. Кадры и отношение к людям на производстве, это основа для их удержания, и это одно из ключевых направлений нашей работы. При этом мы понимаем: серую занятость необходимо выводить в легальное поле, поскольку это напрямую связано с налоговыми поступлениями и, в конечном счёте, с развитием региона, — сказал Денис Тарасов.

Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: