Председатель Ассоциации промышленников Тамбовской области подвёл итоги съезда РСПП

Сегодня, 1 апреля, состоялась пресс-конференция председателя Тамбовской областной Ассоциации Промышленников и Предпринимателей Максима Жалнина. В ходе встречи были подведены итоги участия в XXXV Съезде РСПП, представлены результаты работы Ассоциации за первый квартал 2026 года, а также обозначены стратегические планы на юбилейный год.

Отвечая на вопросы о налоговой нагрузке, Максим Жалнин сообщил, что правительство не планирует повышать налоги. Ставка будет сделана на сбалансированный бюджет за счёт сокращения расходов и улучшения администрирования. Также в рамках реализации национального проекта «Кадры» планируется формировать достоверные прогнозы потребности экономики в специалистах и развивать механизмы привлечения иностранных работников.

В том числе Максим Жалнин подтвердил и наличие признаков «переохлаждения» экономики, обусловленных высокой ключевой ставкой, которая ограничивает возможности для роста бизнеса. В качестве меры поддержки предприятий, в том числе тамбовских, планируется упростить и расширить применение механизма инвестиционного налогового кредита.

На вопрос корреспондента «ПроТамбова» о конкретных шагах ТОАПП по итогам съезда РСПП Максим Жалнин ответил, что планируется провести разъяснительную работу по использованию инвестиционного налогового вычета и инвестиционного налогового кредита. Ассоциация также инициирует сбор данных от предприятий для составления достоверного прогноза кадровой потребности. Как подчеркнул Жалнин, эта задача требует активного участия работодателей. Кроме того, будет осуществляться отбор тамбовских предприятий, заинтересованных в экспорте, для их последующего подключения к Национальному комитету по деловому сотрудничеству. Ассоциация также намерена отслеживать исполнение решений съезда, уделяя особое внимание вопросам фискальной политики и контрольно-надзорной деятельности.

Также на вопрос «ПроТамбова» о причинах кадрового дефицита, Максим Жалнин подчеркнул, что работа только с вузами, которые являются «верхушкой айсберга» в образовательной системе, часто оказывается запоздалой. Статистика ЕГЭ в регионе показывает, что наиболее успешные и амбициозные выпускники уезжают из области, не планируя учиться в Тамбове.

Таким образом, в вузах остаются абитуриенты со средним уровнем квалификации и амбиций. По мнению Жалнина, более эффективным направлением взаимодействия является работа с техникумами, так как люди, обучающиеся в техникумах, как правило, более «приземленные», ориентированные на скорейший поиск работы и имеющие меньший «жировой запас» родительского капитала.

В качестве примера он привёл опыт открытия профильных классов совместно с компанией «Россельмаш» в техникумах, что уже дает более значимый результат. Такая работа включает стажировки и практики, повышая вероятность того, что выпускники останутся работать в регионе. Однако, как отметил Жалнин, наибольший эффект, по его мнению, достигается при работе со школьниками младших и средних классов (5-8 классы).

Жалнин пояснил, что когда родители вместе с детьми посещают экскурсии на предприятия, они сталкиваются с реальной атмосферой производства. Посещение предприятий позволяет им увидеть, как выглядят работающие там люди, и развеять эти стереотипы, что, в свою очередь, может повлиять на их отношение к выбору будущей профессии.